Wir begleiten Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Anwerbung.

Das MIDA Institute stellt sämtliche erforderlichen Komponenten für eine nachhaltige Anwerbung von internationalen Pflegefachkräften zur Verfügung.

Unser Weg zu qualifizierten Pflegefachkräften

  • Unsere Rekrutierung geht über Aufträge hinaus. Wir haben einen großen Pool an qualifizierten Pflegefachkräften, die wir sofort vermitteln können. Wenn Sie auf der Suche nach Fachkräften sind, sind wir das richtige Institut!

  • Im Rahmen des umfassenden Onboardings lernen Sie ihren persönlichen Ansprechpartner/in bei MIDA Institut kennen. Dabei wird maximale Transparenz über die Prozesse gewonnen. Des Weiteren kann das MIDA Institute bei der Erstellung eines Unternehmensprofil unterstützen. Für die Schärfe des Profils werden alle notwendigen Details zur Institution, zum Arbeitsplatz, den Konditionen sowie den Präferenzen für zukünftige Fachkräfte angegeben.

  • Unter Berücksichtigung Ihrer Präferenzen stellen wir Ihnen passendes Pflegepersonal vor. Nach einem von uns organisierten und begleiteten Online-Bewerbungsgespräch treffen Sie gemeinsam mit der Pflegefachkraft die Entscheidung, ob ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden soll.

  • Nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde, übernehmen wir für Sie das gesamte Dokumentenmanagement von der Anerkennung bis zur Visaerteilung. In der Regel erfolgt dies im beschleunigten Fachkräfteverfahren.

  • Für eine erfolgreiche Auslandsrekrutierung ist es entscheidend, dass Ihre Pflegekraft über interkulturelle Kompetenz verfügen. Wir bereiten Sie daher sowohl online als auch durch Kurse auf bevorstehende Integrationsaufgaben vor.

  • Wir koordinieren die Einreise Ihres Pflegepersonals nach Deutschland in Absprache mit Ihnen. Während der Einarbeitungsphase arbeiten sie im Status der Pflegehilfskraft, bis sie ihre Berufsurkunde erhalten.

  • Wir helfen Ihnen bei der Beantragung des Bildungsgutscheins, um eine finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit zu erhalten. Anschließend bereiten wir Ihre angehenden Fachkräfte mithilfe digitaler Lernprogramme auf die Kenntnisprüfung vor.” Die Zeit auf die Visumerteilung nutzen wir zur Vorbereitung der Kenntnisprüfung bereits im Herkunftsland.

  • Wir organisieren die Ankunft Ihres Pflegepersonals in Deutschland in enger Absprache mit Ihnen. Während der Einarbeitungsphase arbeiten sie vorübergehend als Pflegehilfskräfte, bis sie ihre offizielle Berufsurkunde erhalten.

  • Wir kümmern uns um die Organisation und Durchführung der Kenntnisprüfung über unser deutschlandweites Netzwerk von Prüfstellen. Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung beantragen wir die Berufsurkunde für Ihre Pflegefachkraft.

  • Wir pflegen auch nach der Ankunft weiterhin engen Kontakt zu Ihnen und Ihrer Pflegefachkraft, um proaktiv Herausforderungen anzugehen und Abwanderung zu verhindern." Mit verschiedenen Dienstleistungen unterstützen wir die Pflegekräfte auch im alltäglichen Leben.

Das MIDA-Institut ermöglicht es Ihnen, passendes internationales Pflegepersonal für Ihr Unternehmen zu finden.

Unsere Experten

Unsere geprüften Talente verfügen über anerkennungsfähige Qualifikationen und mindestens B1-Deutschkenntnisse. Zusätzlich überprüfen wir im Vorfeld ihre Präferenzen und Wünsche für ihren neuen Arbeitsplatz.

Digitales Recruiting

Unsere innovative Rekrutierungsstrategie kombiniert intensive persönliche Betreuung mit einem transparenten und digitalisierten Prozess. Unsere digitale Plattform ist gezielt auf die Bedürfnisse des Prozesses ausgerichtet und ermöglicht so eine effiziente und zeitsparende Vorgehensweise.

Zugeschnittene Betreuung

Unsere innovative Rekrutierungsstrategie kombiniert intensive persönliche Betreuung mit einem transparenten und digitalisierten Prozess. Unsere digitale Plattform ist gezielt auf die Bedürfnisse des Prozesses ausgerichtet und ermöglicht so eine effiziente und zeitsparende Vorgehensweise.

Partnerschaften

Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der wir Ihre individuellen Bedürfnisse stets im Blick haben.

Branchenspezifische Erfahrung

Wir fokussieren uns ausschließlich auf die Rekrutierung von Pflegekräften und wissen somit ganz genau, was Ihre Herausforderungen sind und wie man diese meistert.

Offene und ehrliche Kommunikation

Wir stehen in einem regen und regelmäßigen Austausch mit unseren Kandidaten/in. Nur durch den direkten Kontakt ist es uns möglich Feedback für das Recruiting effektiv umzusetzen und die laufenden Prozesse zu verbessern.

Ihre Benefits

Personalkosten reduzieren

Die Pflegebranche ist häufig mit Personalengpässen konfrontiert. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich mühsam, und kurzfristige Aushilfen sind kostspielig. Mit dem MIDA Institute erhalten Sie qualifiziertes Stammpersonal zu fairen Gehältern, die sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeiter zufriedenstellend sind. 

Steigerung der Skills

Die Suche nach zuverlässigen und hochqualifizierten medizinischen Fachkräften kann zeitaufwendig und mühsam sein. Daher laden wir unsere Pflegekräfte und Ärzte zu Vorstellungsgesprächen ein, um sie persönlich kennenzulernen und uns von der Person hinter der Bewerbung zu überzeugen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass wir Ihnen Mitarbeiter vermitteln, mit denen Sie rundum zufrieden sind.

Ressourcen Pool

Verlassen Sie sich auf MIDA Institut als Ihren zuverlässigen Partner im Bereich medizinische Fachkräfte. Statt auf einzelne Bewerbungen zu warten, können Sie von unserem umfangreichen und stetig wachsenden Kandidatenpool profitieren. Wir vermitteln Ihnen motivierte Pflegekräfte und Auszubildende die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen und Ihre Einrichtung langfristig bereichern.

Unser fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt

und der spezifischen Anforderungen an qualifiziertes Personal in Deutschland ermöglicht es Ihnen, sich auf unsere effiziente Personalvermittlung und Rekruitierung zu verlassen.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN:

Zögern Sie nicht, uns telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.